Chef-guide

Manuel, engagement, objectifs…

Club Chef Guide FFJAN

LE CHEF-GUIDE A LA FFJAN

Une mission partagée : accompagner les jeunes, soutenir les équipes locales et transmettre les valeurs du ministère de la Jeunesse Adventiste.

LA MISSION COMMUNE

Qu’ils soient Chef-Guides actifs ou en disponibilité, tous contribuent à :

Accompagner les jeunes et les animateurs dans leur progression

Participer à la formation des responsables

Veiller à la qualité pédagogique du programme de la Jeunesse Adventiste

Soutenir les antennes locales selon les besoins

Porter et transmettre la vision de la FFJAN

Encourager les nouvelles générations de responsables

CONDITIONS D’APPARTENANCE AU CLUB CHEF-GUIDE FFJAN

Pour être membre du Club Chef-Guide, il est nécessaire de réunir les conditions suivantes

Être investi en tant que Chef-Guide
Exercer une responsabilité au sein d’une église locale de la FEAN
Être adhérent à la FFJAN
Être inscrit au Club Chef-Guide FFJAN
Adhérer aux valeurs et aux missions du Club et s’engager à le servir ainsi que la FFJAN
Nouveau fonctionnement dès le 01/09/2026

DEUX STATUTS AU SEIN DU CLUB

MANDAT ANNUEL

Chef-Guide actif

Investi par la FFJAN pour une période du 1er octobre au 31 septembre de l’année suivante. La liste est réexaminée et renouvelée chaque année.

Attributions officielles

Évaluer et valider les qualifications
Présider les cérémonies d’investiture au nom de la FFJAN

EN DISPONIBILITÉ

Chef-Guide en disponibilité

Choisit ou est amené à se retirer du mandat actif. Son investiture reste pleinement reconnue par la FFJAN.

Rôle de transmission

Accompagner et conseiller les équipes en activité
Partager son savoir-faire
Participer aux projets et aux formations selon ses disponibilités
Favoriser le renouvellement des équipes

Liste annuelle des Chefs-Guides actifs : établie par le bureau de la FFJAN, présentée à la RIFA et communiquée aux antennes. Elle constitue la référence officielle pour l’exercice des missions.

À noter :

La distinction entre Chef-Guide actif et Chef-Guide en disponibilité ne reflète aucune différence d’engagement ou de compétence — elle concerne uniquement l’exercice, pour une durée déterminée, des responsabilités officielles confiées par la FFJAN.